您的网约车驾驶工作性质是？
全职（日均出车8小时以上）
兼职（日均出车不足8小时）
临时性接单（偶尔出车）
您选择网约车司机这一灵活就业形式的主要原因是什么？
时间自由灵活
收入相对可观
入行门槛较低
暂时没有更好的工作选择
喜欢驾驶或与人交流
与固定全职工作相比，您对当前灵活就业意愿的稳定性评价是？
非常稳定，愿意长期从事
比较稳定，视情况而定
一般，随时可能转行
不稳定，正在寻找其他工作
在灵活就业过程中，您最看重哪些方面的绩效激励？
平台奖励金（如高峰补贴、冲单奖）
乘客好评率及星级评定
每日或每周收入透明度
平台晋升或荣誉体系
其他（请注明）
您对当前平台绩效评估体系的公平性打几分？（1-5分，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会降低您持续从事网约车司机工作的灵活就业意愿？
平台抽成比例过高
订单量不稳定
工作强度大、疲劳感强
社会保障缺失
乘客投诉或纠纷压力
其他（请注明）
如果平台提供更完善的绩效反馈与培训支持，您的灵活就业意愿会如何变化？
您认为平台应如何优化绩效规则，以提升您的收入满意度和工作积极性？
您是否考虑过将网约车驾驶作为长期职业规划的一部分？
是，已纳入长期规划
否，仅作为过渡性工作
不确定，视行业变化而定
在灵活就业意愿与绩效满意度之间，您认为哪一项对您留任决策的影响更大？
灵活就业意愿（时间自由度）
绩效满意度（收入与评价）
两者同等重要
您对当前平台派单算法公平性的满意度打几分？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望平台在哪些方面提升绩效相关支持？
实时收入与绩效数据可视化
低绩效原因分析及改进建议
优秀司机经验分享
灵活调整绩效目标
其他（请注明）
如果平台引入更灵活的绩效目标设定（如按周或按天调整），您的接受程度是？
请描述一次您对绩效结果感到满意或不满意的工作经历，并说明原因。
您对当前灵活就业意愿的总体强度评分是？（0-10分，10分表示意愿极强）
您认为哪些外部因素会影响您的绩效满意度？
油价或电费波动
交通拥堵状况
季节性订单变化
平台政策调整
经济大环境
关于提升网约车司机群体灵活就业意愿与绩效满意度，您还有哪些补充建议？