医护人员群体社交分享行为与招聘调研问卷

您好!本问卷聚焦于医护人员群体社交分享行为,旨在了解您在社交媒体上的分享习惯与求职意向。您的回答将为我们优化招聘策略提供宝贵参考,感谢您的参与!
您的年龄段是?
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您目前的工作岗位类型是?
临床医生
护理人员
医技人员
公共卫生人员
行政管理人员
您平均每天在社交媒体上花费的时间大约是?
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您最常使用哪些社交媒体平台?
微信
微博
抖音
小红书
知乎
领英
其他
您通常在社交媒体上分享哪些类型的医疗相关内容?
专业医学知识
临床案例讨论
健康科普
工作日常
学术会议动态
招聘信息
您分享医疗专业内容的频率是?
每天
每周几次
每月几次
很少或从不
您分享医疗内容时,最在意以下哪一点?
保护患者隐私
内容准确性
同行认可
个人品牌建设
哪些因素会促进您转发或分享招聘相关信息?
薪资待遇优厚
医院品牌知名度
职业发展空间
工作环境良好
同事或朋友推荐
您是否曾通过社交媒体获取或了解过医疗行业招聘信息?
经常
偶尔
从未
在社交媒体上看到医疗机构招聘信息时,您的第一反应通常是?
立即点击查看详情
收藏稍后阅读
转发给可能感兴趣的人
忽略
您向同行推荐通过社交媒体寻找医疗岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为医护人员群体社交分享行为对招聘效果的主要影响有哪些?
扩大信息覆盖面
增强信任度
精准触达目标人群
降低招聘成本
提升雇主品牌形象
您更倾向于通过哪种渠道接收医疗招聘信息?
社交媒体平台
专业招聘网站
医院官网
线下招聘会
内部推荐
请评价社交媒体在医疗招聘中的重要性(1-5分,5分为非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医护人员在社交分享时最需要规避的风险是什么?
    ____________
您对医疗机构利用社交媒体进行招聘有何具体建议?
    ____________

16题 | 被引用157次

模板修改
使用此模板创建