您的职业角色是？
医生
护士
医技人员
药师
医院管理人员
其他医疗相关岗位
您目前的工作状态是？
在职
求职中
在职但考虑新机会
自由职业/兼职
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平时主要通过哪些渠道获取医疗行业招聘信息？
专业招聘网站（如丁香人才、医直聘）
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
医院官网或公众号
社交媒体（如微信、微博）
同行推荐或内部推荐
线下招聘会
学术会议或行业论坛
其他
在获取医护人员招聘信息时，您最信任以下哪类渠道？
官方医院渠道
专业医疗招聘平台
熟人内推
社交媒体资讯
其他
您认为当前医护人员群体信息获取渠道存在哪些不足？
信息更新不及时
岗位信息不透明
渠道分散难以整合
缺乏针对性筛选
信息真实性存疑
其他
请您对目前使用的医疗招聘平台的信息匹配度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在筛选招聘信息时，您最关注哪些因素？
薪资待遇
医院等级与规模
工作地点
职业发展空间
科室团队氛围
编制或合同性质
其他
您更倾向于通过哪种方式投递简历？
在线直接投递
邮箱投递
线下递交
通过猎头或中介
其他
您是否愿意为了更好的职业机会而跨地区求职？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为医疗行业招聘信息获取渠道的智能化程度如何？
很高，推荐精准
一般，需要自行筛选
较低，信息杂乱
不确定
您希望未来的医护人员信息获取渠道增加哪些功能？
AI智能匹配岗位
医院环境视频展示
在线与HR沟通
薪资透明化
职业规划建议
其他
您通常通过哪些渠道获取医疗行业资讯？
专业医学媒体
医院内部通知
行业协会公众号
学术期刊
社交媒体
其他
您认为医护人员群体信息获取渠道应如何改进，以更好地满足招聘需求？
请留下您对医护人员信息获取渠道与招聘调研的其他建议