您目前所在的医疗机构类型是？
三级医院
二级医院
社区卫生服务中心
乡镇卫生院
民营诊所
其他
您的职业岗位是？
全科医生
专科医生
社区护士
公共卫生人员
药剂师
管理人员
在过去一年中，您参与社区健康服务（如义诊、慢病随访、健康宣教）的频率是？
每周1次以上
每月1-3次
每季度1-2次
每年1-2次
从未参与
您对当前社区服务中‘医护协作流程’的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响医护人员群体社区服务满意度的最关键因素是？
工作负荷与时间分配
社区资源与设备支持
薪酬与激励制度
居民配合度与信任感
多学科协作机制
在社区服务中，您常遇到的困难有哪些？
缺乏标准化服务流程
与社区机构沟通不畅
专业能力与岗位不匹配
数据采集与共享障碍
居民健康素养参差不齐
请对‘社区服务中职业成就感’进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升医护人员群体社区服务满意度的有效举措有哪些？
增加弹性排班与轮岗机会
完善社区服务绩效考核
建立医护-社工联合团队
引入远程医疗辅助工具
定期举办居民沟通工作坊
您是否接受过系统的社区服务相关培训？
接受过，且频率较高
接受过，但频率较低
从未接受过
您最希望获得哪些方面的培训内容？
慢病管理与健康促进
社区急救与应急处置
医患沟通与心理疏导
公共卫生数据分析
社区康复与护理技术
您偏好哪种培训形式？
线下实操工作坊
线上直播课程
混合式学习（线上+线下）
案例研讨与角色扮演
短期进修与跟岗学习
您对当前培训资源满足工作需求的程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训频率多久一次最合适？
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
按需灵活安排
在培训实施中，您最关注哪些保障条件？
培训时间与工作时间协调
培训费用报销或补贴
师资水平与实战经验
培训效果评估与反馈
证书认证与职业发展挂钩
您对提升医护人员群体社区服务满意度或优化培训体系，还有哪些具体建议？
您所在机构对社区服务与培训的支持程度如何？
全力支持并提供资源
支持但资源有限
态度中立
较少支持
完全不支持
您向同行推荐参与此类社区服务与培训项目的可能性有多大？（0-10分）