您所在的医疗机构类型
三级甲等医院
二级医院
社区卫生服务中心
专科医院
民营医院
您的职业类别
医生
护士
医技人员
行政管理人员
其他临床支持人员
您的工作年限
少于1年
1-5年
5-10年
10-20年
20年以上
在日常工作中，您最常遇到的医疗资源可及性问题
设备老旧或数量不足
药品供应不及时
床位紧张
检查预约等待时间长
信息化系统不稳定
辅助人员配备不足
您向同行推荐在现单位工作的可能性有多大？（0-10分，0=极不可能，10=极其可能）
过去一年中，您因医疗资源可及性不足而被迫加班或延迟下班的频率
几乎每天
每周多次
每周一次
每月几次
很少或从不
您认为哪些措施能有效提升医护人员群体医疗资源可及性
增加高端设备投入
优化药品库存管理
扩充床位并改善流转
引入智能预约系统
加强跨科室协作
提高后勤支持效率
请对您所在科室的医疗资源可及性进行评分（1-5分，1=极差，5=极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您员工满意度的主要因素
薪酬福利
职业发展空间
工作负荷
医疗资源可及性
同事关系
患者认可度
请描述一次因医疗资源可及性不足而影响您工作效率的具体经历
请对您的整体员工满意度进行评分（1-10分，1=极度不满，10=极度满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望医院优先改善哪些资源以提升医疗资源可及性
诊断设备
治疗设备
信息化工具
药品供应
人力配置
空间布局
您对提升医护人员群体医疗资源可及性与员工满意度有何具体建议？