1. 大沩的企业核心价值观（ ）、（ ）、（ ）。
第一空 ____________
第二空 ____________
第三空 ____________
大沩的算法团队，深耕视觉算法领域（ ）年，技术积淀深厚且持续迭代。
公司三大核心倡议中，以学习为基、以奋斗为核、以（ ）为魂。
九年战略中的“双百工程”是指建设100所留守儿童学校与100所（ ）养老院。
转正的核心要求中，第一是工作能（ ），第二是业绩能达标，第三是文化能融入，第四是纪律没问题。
每月（ ）号前需完成上月所有考勤异常的核对与处理。
公司全员签署正式劳动合同，试用期最长不超过（ ）个月。
离职需要填写离职交接表、离职审批表、离职（ ）确认表。
管理层与核心骨干以（ ）为第一使命，孵化后备铁军。
根据“十准十不准”课件里，第“五准”准则概括：事事有回应、（ ）。
突发情况无法提前申请的，需在（ ）个工作日内补全审批手续。
财务报销的核心原则是事前申请、事后报销、（ ）、票据合规。
大沩人工智能的核心技术研发方向是什么？
A.语音识别
B.体育场景的AI视觉识别
C.自然语言处理
D.自动驾驶
根据“十准十不准”课件里，第“九不准”是禁止员工出现？
A.言行散漫、外露负面情绪
B.规范职业形象
C.正向传递团队氛围
D.严于自我约束
根据“十准十不准”课件里，第“六不准”禁止员工出现哪种工作状态？
A.消极等靠、浑水摸鱼
B.主动攻坚任务
C.自查短板提升
D.紧跟公司发展节奏
“有爱互助”中的“有爱”超越了单纯的友善，更凝聚着什么？
A.对公司的忠诚、对客户的负责
B.对伙伴的责任、对团队的担当与主动的付出
C.对工作的热情、对业绩的追求
D.对社会的贡献、对公益的支持
大沩的九年长远战略中，“三三三”发展规划是指什么？
A.三年一布局、三年一突破、三年一跨越
B.三年打基础、三年上台阶、三年创辉煌
C.三年一目标、三年一考核、三年一升级
D.三年一转型、三年一突破、三年一腾飞
请假、出差需要提前在哪个系统提交审批申请？
A.企业邮箱
B.企业微信
C.OA系统
D.钉钉
财务报销的核心原则是什么？
A.事后申请、事前报销
B.事前申请、事后报销、实报实销、票据合规
C.随意报销
D.口头申请即可
以下哪项不属于常见报销费用范围？
A.交通费
B.招待餐费
C.住宿费
D.个人消费
工作群昵称的硬性要求是什么？
A.姓名
B.姓名-岗位-大沩
C.昵称即可
D.岗位
谈判的真实本质是什么？
A.零和博弈，一方赢一方输
B.对抗的终点，通过压倒对方取得胜利
C.合作的起点，通过沟通与协作创造更大的价值增量
D.口才的较量，谁能说谁赢
以下哪个场景通常不需要谈判？
A.企业采购设备
B.便利店买水
C.租房买房
D.战略合作分成
谈判中，单人作战的最大风险是什么？
A.沟通效率高
B.决策速度快
C.信息遗漏、情绪失控、无法执行复杂战术
D.成本最低
《未成年人保护法》对未成年学生信息的保护原则是什么？
A.一般保护
B.无特殊保护
C.特殊、优先保护
D.同等保护
大沩的铁三角是？
A.客户--渠道商--学校
B.学校--客户--老师
C.渠道商--大沩--教育局
D.大沩--学校--客户
接触人脸信息的电脑必须满足什么要求？
A.安装杀毒软件
B.必须强加密，禁用123456等弱口令
C.连接互联网
D.安装防火墙
以下哪项不属于大沩软件培训中提到的隐私信息？
A.学生人脸
B.学生姓名
C.学生身高体重
D.学生手机号
客户分级管理中，A类客户的定位是什么？
A.高价值核心客户
B.潜力培育客户
C.机会储备客户
D.一般客户
大沩渠道开拓可以通过以下哪个平台获取官方招标需求？
商务谈判的核心是什么？
A.价格博弈
B.价值交换
C.口才较量
D.时间比拼
红白脸配合战术中，“红脸”的角色是什么？
A.坚持原则、制造紧张感
B.温和善解人意、建立信任
C.沉默观察、记录信息
D.最终拍板决策
谈判中“底线思维”的作用是什么？
A.提高谈判目标
B.防止在压力下做出非理性的让步
C.降低对方预期
D.加快谈判节奏
谈判团队配置的核心建议是什么？
A.单人作战，效率最高
B.三人一组，分工明确
C.至少两人一组，主谈+副谈
D.人数越多越好
关于设备内外网划分，下列说法正确的是？
A.WAN 网口连接摄像头，属于内网
B.LAN 内网网口对接摄像头，WAN 外网网口访问互联网
C.摄像头直接走外网传输数据
D.内网 IP 可以被互联网直接访问
设备号 3 开头（3xxxx）对应的设备系统与维护方式是？
A.Linux 老操场设备，SSH 远程登录
B.竞技 π，部署平台远程操作
C.运动吧（安卓），部署平台远程操作
D.新款 Linux 操场设备，SSH 远程登录
长短跑起点共用一个音箱需要什么设备连接？
A.音频分离器
B.交换机
C.不需要
D.直接连接
张三在操场施工，立杆基础打完后发现未预埋线管，这时的最好解决办法是？
A.挖出地笼重新浇筑
B.线路走立杆外围裸露进电箱
C.使用电锤挖开通路后埋入线管使用
D.钝角
管理层核心使命之一是主动带教新人，做好人才培育工作。
大沩服务合作伙伴时，合作规模大小不影响服务标准，一视同仁。
十五五规划要求中小学生每日综合体育活动时间≥2小时。
大沩拒绝差不多思维，鼓励以精细化、标准化的态度对待每一项工作。
短跑项目终点仅判定躯干，不再识别人脸；中长跑起点、终点均会做人脸识别。
学生姓名、学号、手机号不属于隐私信息，可在工作群内随意转发。
内部沟通可以过滤负面问题，只向上汇报业绩成果即可。
根据“十准十不准”课件里，第“十准”要求员工主动复盘自身短板，知错及时整改提升。
铁军文化允许员工出现等、靠、观望、推诿任务的行为。
根据“十准十不准”课件里，第“八准”支持一线员工直接向决策层反馈工作难点、现存隐患。
根据“十准十不准”课件里，第“四准”强调自主研发，不依赖外部技术，坚持行业自主引领。