您目前所在的行业领域是？
互联网/科技
制造业
金融服务业
零售/消费
教育/医疗
其他行业
您所在企业的规模大约是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在企业中是否参与过企业文化建设相关工作？
是，作为核心负责人主导
是，作为项目成员参与
了解但未直接参与
完全没有接触过
您认为优秀的企业文化落地通常会体现在哪些方面？
员工归属感与凝聚力提升
客户服务口碑改善
内部协作效率提高
企业经营业绩增长
人才吸引与留存率提升
您觉得以下哪个行业的企业文化应用案例最具参考价值？
科技行业（如华为、阿里）
制造行业（如海尔、格力）
服务行业（如海底捞、星巴克）
金融行业（如招商银行、平安）
新能源行业（如宁德时代、比亚迪）
请您评价企业文化对企业长期发展的重要程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前是否有明确成文的企业文化理念体系？
有，且体系非常完善
有，但内容较为笼统
正在建设中
没有明确体系
您认为企业文化落地过程中最常见的障碍有哪些？
高层重视不足，仅停留在口号层面
缺乏配套的制度与流程支撑
中层管理者传导不到位
员工参与度低、认同感弱
没有结合业务实际，与经营脱节
您是否了解过华为“以奋斗者为本”的企业文化实践案例？
非常了解，深入研究过
有一定了解，知道核心内容
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解
您认为海底捞的服务文化案例最核心的成功要素是什么？
充分的员工授权
完善的员工福利保障
自上而下的服务理念传导
严格的服务标准考核
客户需求的快速响应机制
请您对所在企业当前的企业文化落地效果进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方式最能有效推动企业文化在内部落地？
高层管理者以身作则率先践行
将文化要求融入招聘、考核、晋升全流程
开展丰富的文化主题活动
树立内部标杆人物与典型案例
通过多渠道持续宣传文化理念
您觉得企业文化在企业哪个发展阶段的作用最为关键？
初创期，凝聚核心团队
快速成长期，统一团队认知
成熟期，保持组织活力
转型期，支撑战略变革
全阶段都同等重要
您是否参加过企业组织的企业文化相关测评或调研？
每年都会参加
偶尔参加过
听说过但没参加过
从来没有
您认为以下哪些属于企业文化行业应用的优秀实践方向？
结合行业特性打造特色文化标签
将文化理念转化为员工可感知的行为准则
通过文化建设解决行业共性管理难题
借鉴跨行业优秀案例进行本土化改造
定期开展文化适配度评估迭代
您认为制造行业的企业文化建设最应该侧重哪个方向？
工匠精神与品质意识
安全生产与合规意识
效率提升与成本管控
技术创新与迭代意识
团队协作与流程规范
请您评价跨行业借鉴企业文化案例对企业自身文化建设的价值（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会定期复盘企业文化建设的实际效果？
每季度/半年定期复盘
每年复盘一次
遇到问题时才会复盘
从来没有复盘过
请分享一个您印象最深刻的企业文化行业应用案例，并简要说明其值得借鉴的地方。
您认为本次测评覆盖的企业文化相关内容是否全面？如有其他补充建议，请说明。