公司的核心价值观不包括以下哪一项？
A.优于创新
B.精于沟通
C.利润至上
D.愉快职场
员工在入职报到时，通常不需要提交以下哪项资料？
A.学历及身份证复印件
B.上一家单位的离职证明
C.户口簿（原件）
D.三级甲等医院体检表
如果因个人原因想辞职，一名已过试用期的间接员工需要提前多久通知公司？
根据公司规定，以下哪种行为会被认定为“旷工”？
A.迟到15分钟
B.未获准假而提前下班
C.忘记刷卡，但有主管证明在岗
D.因急病电话请假，但假单尚未提交
关于年休假，以下说法正确的是？
A.年休假可以攒到第二年一起休
B.刚毕业入职的大学生，马上就可以享受年休假
C.累计工作满10年，年休假为10天
D.年休假最小申请单位是半天
员工因急病无法上班，正确的做法是？
A.直接休息，等病好了再补假条
B.及时电话请假，并在事后补交医院证明
C.让同事帮忙口头说一声
D.只要不超过三天，就不需要证明
员工申请婚假，需要如何操作？
A.随时申请，无需提前通知
B.需提前1个月申请，并连续使用
C.可以分段休假，更灵活
D.只需部门主管同意即可
员工在什么情况下可以随时解除劳动合同，且公司需承担责任？
A.觉得工作太累，不想干了
B.找到了更好的工作
C.公司未依法支付劳动报酬
D.与主管关系不和睦
员工可随时解除劳动合同、公司需承担法律责任的情形是？
A.自身觉得工作强度大
B. 外部找到薪资更高工作
C. 公司未依法足额支付劳动报酬
D. 和直属主管沟通不合