CP搭配原则是什么？
能力中搭配中、能力薄弱搭配能力强答案
能力强搭配强、能力弱搭配能力弱
能力中搭配强、能力中搭配能力弱
能力中搭配中、能力弱搭配能力弱
公司对恶意买单卖单行为实施几倍处罚？即至少扣除违规方几倍佣金，几倍返还原渠道，几倍奖励举报人？
5、5、3、2
3、3、1、2
2、2、1、1
4、4、2、2
CP小分队主动三单是什么？
异网策反、存量高迁、存量加包
装移工单、修障A单、修障B单
装、移、修
质差单、续约单、欠费单
5、装维营销星级激励，1）、宽带净增激励：装维包保维护片区活动期间，宽带累计净增为正(≥1)。在此条件下：月累计宽带净增量达到1件，奖励200元，每多净增1件，追加奖励100元/件，（ ）元/人/月封顶；2）、新装全家福激励：装维包保维护片区月新装全家福达到目标值且高价值套餐净增≥0，奖励（ ）元/人/月。 5分
300、300
500、500
500、300
300、500
装维薪酬构成是什么？
工费+保底酬金+维护酬金+营销激励
工费+维护酬金+星级激励（升级）
工费+保底酬金+维护酬金+星级激励（升级）+营销激励
工费+保底酬金+星级激励（升级）
CP结对新发展业务激励：如果是结对上门（由厅店甩单打协同标）：1）发展全家福融合业务，销售人员获得（）倍的店奖激励，装维人员获得代理商（ ）倍分佣的店奖激励，其中装维人员店奖直接通过佣金系统核发穿透，不经由代理商核发。2）发展全家福单品、非全家福业务则店奖按照（ ）分配。如果是销售独立上门（厅店甩单，不打协同标）：则销售人员获得全额店奖。 5分
1、1、7:3
0.5、0.5、5:5
1、2、7:3
1、1、5:5
修障B单是指哪类工单？
无单转融合或融升档机会的修障工单
有单转融合或融升档机会的修障工单
装移工单
质差修复单
分局晨会CP参会内容包括哪些？
接收分局长下达的动作/商机/发展目标
汇报当日走访与发展计划，分局长纠偏
提出当日营销工作支撑需求，分局长回应需求
完善当日工作所需营销工具，分局长点检工具
分局晨会对存量维系营销CP小组营销计划纠偏内容包括哪些？
存量提值商机跟进计划几户
修障B单有几单，1+2带动存量、异网入户分别几户。装、移、修障A单有几单
存量外呼多少户，带动存量入户几户
平台三维如何开展，带动全量入户几户
装维"五个一"标准化动作包括哪些？
一个工牌必示
一双鞋套必穿
一块垫布必铺
一张标签必贴
分局长每日三项核心管理动作包括哪些？
上传晨会部署信息
上传当日复盘数据
跟进未完成小组的补课工作
亲自参与所有CP营销
CP结对每小组的装维和营销人员必须按排班表每天同时当班，同天休息，按要求入户晒图。
CP小组每日需完成8户有效触客打卡，其中至少4户（含异网2户）为标准营销组图。
将单子卖给友商的行为，视为严重违规违纪，直接移送司法机关处理。