1. 您认为目前厂长岗位面临的最大挑战是什么？
安全风险管理
质量风险管理
酿造工艺管理
包装效率管理
设备可靠性管理
动力与可持续发展管理
团队管理与人才发展
跨部门协同
持续改善推进
其他
2. 过去一年，您认为工厂最容易发生风险的领域是？（最多选3项）
安全
质量
酿造
动力
包装
设备管理
人员能力
异常升级与沟通
其他
3. 您最希望通过厂长培训班提升哪些能力？（最多选3项）
风险识别能力
专业判断能力
数据分析能力
问题解决能力
跨职能协同能力
领导团队能力
改善项目管理能力
经营决策能力
4. 以下学院中，您认为最需要重点建设的是？（最多选3项）
质量学院
安全学院
酿造学院
动力学院
包装学院
可靠性学院
管理/领导力学院（VPO/问题解决/领导力提升）
5. 您更认可哪些学习方式？（最多选3项）
职能总监授课
真实案例复盘
工厂参访交流
Workshop研讨
风险识别实战
改善项目实践
导师辅导
同行经验分享
6. 如果厂长培训班要求完成一个改善项目，您认为最值得关注的方向是？（最多选2项）
安全风险降低
微生物风险降低
质量异常升级管理
发酵稳定性提升
包装效率提升
设备可靠性提升
水耗改善
高风险作业治理
其他
7. 您认为厂长培训成功最关键的因素是什么？
课程内容贴近业务
职能总监深度参与
真实案例驱动
改善项目落地
工厂间经验分享
明确认证机制
8. 对于“10%课程学习 + 20%案例研讨/辅导 + 70%实战项目”的培训模式，您的认可程度如何？
9. 您认为以下哪种方式最能体现学习成果？
知识测试
案例分析
风险识别报告
改善项目成果
项目答辩
上级评价
业务结果改善
10. 对于培训后验证阶段，每位厂长完成“TOP3风险识别+1个跨职能改善项目”的要求，您的看法是？
11. 您认为最合理的结业认证方式是？
完成课程即可
课程+知识测试
课程+案例分析
改善项目答辩
课程学习+案例分析+项目答辩综合认证
12. 您所在工厂当前最需要解决的三个问题是什么？
① ____________
② ____________
③ ____________
13. 如果厂长培训只能帮您解决一个问题，您最希望是什么？