您的从业年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您是否参与过医院或社区组织的志愿服务活动？
经常参与
偶尔参与
从未参与但有意愿
从未参与且无意愿
您参与志愿服务的主要动机是？（若未参与过，请按潜在意愿选择）
职业使命感与助人价值
单位考核或评优要求
个人兴趣与社交拓展
获取额外报酬或福利
影响您参与志愿服务意愿的主要障碍有哪些？
临床工作繁忙，时间冲突
缺乏系统的组织与培训
对志愿服务内容不感兴趣
担心影响自身职业发展
激励措施不足
您对当前医院志愿服务组织工作的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升医护人员群体志愿服务意愿的关键措施有哪些？
灵活安排志愿服务时间
提供专业培训与指导
纳入绩效考核加分项
给予物质或精神奖励
加强领导宣传与带头作用
您向同事推荐参与本单位志愿服务的可能性有多大？（0-10分）
您是否愿意利用休息时间参与社区义诊或健康宣教类志愿服务？
您对医院志愿服务激励制度（如评优、补贴）的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为志愿服务经历对您本职工作的绩效提升有帮助吗？
您希望志愿服务绩效评价包含哪些维度？
服务时长
服务对象评价
团队协作表现
专业技能应用
创新性贡献
请描述一次您印象最深的志愿服务经历及其对您绩效观的影响
若医院将志愿服务纳入晋升考核硬性指标，您的态度是？
您对医院志愿服务培训内容的实用性与专业性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种类型的志愿服务形式？
院内导诊帮扶
社区健康宣教
重大活动医疗保障
线上健康咨询
您认为目前志愿服务绩效满意度较低的主要原因有哪些？
评价标准不透明
激励兑现不及时
工作与志愿服务平衡难
缺乏领导认可
个人价值感未得到体现
您认为如何平衡临床工作与志愿服务，才能有效提升医护人员群体的参与意愿？