您的年龄段是？
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您目前的职称级别是？
初级（住院医师/护师）
中级（主治医师/主管护师）
副高级
正高级
您所在的科室类型是？
内科
外科
急诊/ICU
妇产/儿科
医技科室
行政后勤
您每月税后总收入（含奖金、夜班费等）大约在哪个范围？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000元以上
您目前主要使用的理财工具包括哪些？
银行定期存款
货币基金（余额宝等）
股票/基金
商业保险
房产投资
其他
您每月用于理财投资的金额占收入的比例约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
您对当前医院提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、带薪休假等）整体满意度如何？
请对以下福利项目的满意度打分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医院福利制度对您理财习惯的影响程度是？
影响很大，福利好则减少自主理财
有一定影响
影响较小
完全不影响
您最希望医院增加哪些福利项目以提升财务安全感？
企业年金/职业年金
补充商业医疗保险
住房补贴或低息贷款
子女教育基金
免费健康体检
其他
您获取理财信息的主要渠道是？
手机银行APP
财经新闻/公众号
同事朋友推荐
专业理财顾问
其他
您认为医护人员群体理财习惯与普通职业相比，最大的特殊性是什么？
您是否购买过针对医护人员的专属保险产品（如职业暴露险）？
您对当前医院福利政策透明度的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来3年个人财务目标的规划程度是？
有清晰目标并已规划
有大致想法
走一步看一步
从未考虑
您认为影响医护人员理财决策的主要障碍有哪些？
工作时间过长无暇研究
收入波动大（夜班、绩效）
缺乏专业理财知识
家庭开支压力大
风险承受能力低
请简述您对改善医护人员福利待遇与理财支持的具体建议