您从事基层工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的基层工作领域是？
社区服务
乡镇行政
公共安全
医疗卫生
教育文化
其他
在日常工作中，您最常遇到的需求痛点有哪些？
工作任务繁重，时间不足
群众沟通难度大
资源支持不足
政策执行压力大
职业发展路径模糊
薪酬待遇偏低
在应对基层工作者群体需求痛点时，您最缺乏哪些方面的支持？
专业技能培训
心理疏导服务
团队协作工具
上级领导指导
信息化系统支持
经费与物资保障
您平均每周用于处理群众诉求的时间占比是？
少于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您认为哪些培训内容最能帮助解决当前的工作痛点？
群众沟通与矛盾调解技巧
政策解读与执行能力
数字化办公技能
应急事件处理能力
心理健康与压力管理
职业规划与发展
请评价您对现有培训体系的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响培训效果的主要因素有哪些？
培训内容与实际工作脱节
培训时间安排不合理
培训形式单一
缺乏后续跟踪反馈
讲师水平参差不齐
请描述一个您在工作中最突出的需求痛点场景，以及您希望获得的具体培训支持。
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课
线上直播课程
视频录播学习
案例研讨工作坊
实地观摩交流
在提升基层工作者群体服务能力方面，您认为哪些措施最有效？
定期需求调研
建立导师帮带机制
增加实操演练
优化工作流程
加强跨部门协作
完善激励制度
您希望未来培训重点加强哪些方面的能力？
法律知识应用
数据分析能力
公文写作技巧
项目管理能力
公众演讲与表达
情绪管理
您认为基层工作者群体需求痛点中最亟待解决的是哪一项？
工作强度过大
职业晋升困难
社会认可度低
培训机会不足
薪酬福利不高
请评价您对当前工作成就感的程度（1-5分，1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意利用业余时间参加培训？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意