您目前的工作岗位属于以下哪类基层工作者群体？
社区/村居工作者
辅警/协警
环卫/市政工人
快递/外卖配送员
制造业一线工人
其他基层岗位
您的年龄范围是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在过去一年中，是否参加过任何形式的职业培训或继续教育？
您认为当前基层工作者群体教育资源公平性方面，主要存在哪些问题？
优质课程资源集中在城市/发达地区
线上教育资源对基层群体覆盖不足
培训时间与工作时间冲突
教育资源费用过高
缺乏针对基层岗位的实用内容
获取渠道不畅通
您获取职业发展或技能提升教育资源的主要渠道是？
单位内部培训
政府免费课程平台
商业付费课程
学校/培训机构
自学网络资源
其他
请评价您所在单位提供的教育资源对您职业发展的帮助程度（1-5分，5分表示帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在获取教育资源时，您遇到的主要障碍有哪些？
工作时间长，无暇学习
经济压力大，难以承担费用
教育资源信息获取滞后
缺乏指导或学习氛围
线上平台操作不熟练
其他
您是否了解政府或社会为基层工作者群体提供的免费教育资源项目？
您认为提升基层工作者群体教育资源公平性，最有效的措施是？
增加免费线上课程资源
建立基层专属学习平台
提供学习补贴或奖学金
调整工作时间以保障学习
加强政策宣传与推广
您最希望获得哪类教育资源？
职业技能认证课程
学历提升课程
数字技能培训
法律维权知识
心理健康辅导
创业指导
您对当前基层工作者群体教育资源公平性的整体满意度打分（0-10分，10分表示非常满意）
您是否愿意为了获取更好的教育资源而调整工作或生活安排？
您认为线上教育资源与线下教育资源相比，哪种更适合基层工作者群体？
线上更灵活，适合碎片化学习
线下互动性更强，效果更好
两者结合最好
视具体内容而定
您希望教育资源的提供方在哪些方面进行改进？
课程内容更贴近基层实际
降低学习门槛和费用
增加实操和案例教学
提供学习认证和激励机制
建立学习社群或导师制
您所在单位是否鼓励并支持员工利用教育资源提升自我？
非常支持，并提供便利
口头鼓励，但无实质支持
不太支持，以工作为重
完全忽视
您认为基层工作者群体教育资源公平性问题的改善，对您个人职业发展的预期影响如何？
针对基层工作者群体教育资源公平性，您有哪些具体建议或需求？