您的年龄段是？
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前的基层工作年限为？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您每月的可支配收入（税后）大致为？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在您的基层工作收入中，固定支出（如房租、日常消费）占比约为？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
您目前主要的理财方式有哪些？
银行定期存款
货币基金（如余额宝）
股票/基金投资
保险产品
P2P或民间借贷
其他
您每月用于理财投资的金额占收入的比例是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
影响您理财决策的主要因素有哪些？
收入稳定性
风险承受能力
家庭负担
金融知识储备
市场行情
他人推荐
绩效奖金在您的年度总收入中占比约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
您对基层工作绩效满意度提升的期望有哪些？
提高绩效奖金基数
优化考核指标
增加晋升机会
加强绩效反馈沟通
提供理财相关培训
请为您的整体绩效满意度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基层工作绩效制度中，最需要改进的一点是什么？
结合您的理财习惯，您希望单位提供哪些财务或绩效支持？
您获取理财知识的主要渠道是？
书籍/杂志
网络课程
社交媒体
专业理财顾问
同事朋友交流
您认为基层工作者群体理财习惯中，最大的障碍是什么？
收入有限
缺乏专业知识
时间精力不足
风险厌恶
信息不对称
请描述一次因绩效变动而影响您理财决策的具体经历（可选）
您是否希望单位将部分绩效奖励以理财指导或福利形式发放？
您认为基层工作绩效满意度对您的理财积极性影响有多大？
您对提升基层工作者群体理财能力与绩效满意度的其他建议