您目前的职业角色是？
程序员/开发工程师
技术经理/团队负责人
产品经理/项目经理
客户/业务对接人
其他技术相关岗位
您所在团队中，程序员群体依赖程度（指团队对个别程序员的技能或经验依赖）总体感觉如何？
您认为程序员群体依赖程度对项目交付周期的影响有多大？
在哪些场景下，您明显感受到程序员群体依赖程度带来的压力？
核心人员请假或离职时
紧急故障排查时
新功能需求评审时
代码交接或知识传递时
技术方案决策时
您是否遇到过因程序员群体依赖程度过高而导致客户满意度下降的情况？
请评价当前团队在降低程序员群体依赖程度方面的表现（1-5分，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当核心程序员无法参与时，您团队通常如何应对？
等待其回归
临时安排其他成员接手
外部招聘或外包
调整项目计划
其他方式
您认为哪些因素会加剧程序员群体依赖程度？
代码文档缺失
知识分享机制不足
技术栈过于专有
人员流动频繁
缺乏结对编程习惯
在您看来，程序员群体依赖程度与客户满意度之间的关联强度如何？
过去一年中，因程序员群体依赖程度问题导致的客户投诉次数大约为？
您是否认同“提升代码可维护性可有效降低程序员群体依赖程度”这一观点？
为降低程序员群体依赖程度，贵团队已采用哪些措施？
完善技术文档
定期代码评审
轮岗机制
自动化测试覆盖
建立知识库
在客户沟通中，程序员群体依赖程度是否会影响需求变更的响应速度？
完全不影响
轻微影响
中等影响
较大影响
严重影响
请评价当前客户对项目交付的整体满意度（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为程序员群体依赖程度对团队长期发展的潜在风险有多高？
您观察到哪些信号表明程序员群体依赖程度正在影响客户体验？
响应时间变长
修复缺陷速度变慢
需求理解偏差
沟通成本上升
客户流失率增加
您是否支持通过增加交叉培训来降低程序员群体依赖程度？
请描述一次因程序员群体依赖程度而影响客户满意度的具体经历（选填）
您认为管理层对程序员群体依赖程度问题的重视程度如何？
在未来项目中，您预计程序员群体依赖程度会如何变化？
请评价当前团队在平衡程序员群体依赖程度与客户满意度方面的整体成效（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续关于程序员群体依赖程度改善方案的深度访谈？