您是否属于程序员群体？
是，我是程序员
否，但我与程序员群体有密切合作
否，我仅作为旁观者参与评价
您认为程序员群体面临的主要安全风险有哪些？
职业健康问题（如颈椎、视力等）
心理压力与过劳风险
信息安全与隐私泄露
代码质量与系统安全漏洞
职场沟通与协作冲突
在过去一年中，您参与或了解过哪些与程序员安全相关的活动？
安全编码培训
心理健康讲座
职业健康体检
信息安全演练
团队建设活动
未参与过任何相关活动
请您对最近一次参与的安全相关活动的整体效果进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这些活动对提升程序员群体安全性评价的实际帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
不确定
您希望未来增加哪些类型的程序员安全活动？
代码安全审查实战
压力管理与心理疏导
人体工学与健康指导
数据隐私保护专题
应急响应模拟演练
您是否愿意主动参与程序员群体安全性评价的后续跟踪调研？
请分享您对程序员群体安全性评价现状的具体看法或改进建议。
您所在团队对程序员群体安全性评价的重视程度如何？
高度重视，定期开展活动
比较重视，偶尔开展活动
一般，仅响应上级要求
不太重视，很少开展
完全不重视
在活动效果评估中，您认为哪些指标最能反映安全性改善？
事故率下降
员工满意度提升
安全知识测试得分提高
代码缺陷率降低
健康问题投诉减少
请您对当前程序员群体安全性评价的客观性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动效果评估的频率应为多久一次？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要定期评估
您认为哪些因素会阻碍安全活动的有效开展？
预算不足
时间安排冲突
员工参与度低
缺乏专业指导
管理层支持不足
在活动效果评估中，您更倾向于哪种反馈方式？
匿名问卷
小组访谈
一对一沟通
在线评论系统
其他
您向同行推荐参与程序员安全活动的可能性有多大？（0-10分）
您认为程序员群体安全性评价是否应纳入绩效考核？
应该，作为硬性指标
可以，作为参考指标
不应该，避免压力
无所谓
您认为哪些渠道最适合宣传程序员安全活动？
公司内部邮件
即时通讯群组
公告栏海报
线下会议宣讲
社交媒体
您是否愿意成为程序员群体安全性评价的志愿者或协调员？