您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前的工作状态是？
在职程序员
自由职业/接单
求职中
学生/实习
其他
您的工作年限（编程相关）是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在求职或招聘过程中，您对个人隐私保护的关注程度如何？
在招聘场景中，您认为哪些个人信息属于敏感隐私？
联系方式
薪资期望
当前公司名称
GitHub等代码仓库账号
社交账号
身份证号
教育背景
其他
对于招聘平台要求提交详细个人资料，您的态度是？
完全接受，方便匹配
接受但有所保留
反感但无奈接受
拒绝提交，除非必要
您向其他程序员推荐注重隐私保护的招聘平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为招聘方在获取候选人信息时，哪些做法更符合隐私保护原则？
仅收集必要信息
明确告知用途
提供数据删除选项
匿名化处理
加密存储
第三方审计
在远程面试中，您对开启摄像头进行录制的接受程度是？
完全接受
接受但要求不保存
仅接受实时视频
不接受录制
您是否愿意为了更好的隐私保护，放弃部分招聘便利（如一键投递）？
您最担心招聘过程中哪些隐私泄露风险？
简历被转卖
薪资信息泄露
当前雇主得知求职意向
身份信息被盗用
代码作品被抄袭
其他
请评价当前招聘平台在隐私保护方面的整体表现（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为程序员群体隐私保护态度在招聘决策中的影响程度如何？
影响很大，会直接拒绝不安全的招聘方
有一定影响，会权衡
影响较小，主要看薪资职位
无影响
您希望招聘平台增加哪些隐私保护功能？
简历权限管理
匿名沟通
数据导出与删除
访问记录查看
加密聊天
其他
在收到招聘方电话或邮件联系时，您是否介意对方提及您的详细技术背景？
完全不介意
介意但可接受
非常介意，希望仅限必要信息