程序员群体数据安全认知与福利满意度调查

欢迎参与本次调研,我们聚焦程序员群体数据安全认知与福利满意度,旨在了解您在数据安全实践中的真实体验与福利期待,问卷约需5分钟。
您目前从事的岗位类型
后端开发
前端开发
移动开发
测试/QA
DevOps/运维
数据/算法工程师
安全工程师
其他
您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在团队是否定期开展数据安全相关培训
每季度或更频繁
每半年一次
每年一次
从未开展
不清楚
在日常开发中,您是否主动关注敏感数据的脱敏处理
总是主动关注
经常关注
偶尔关注
很少关注
从不关注
您认为程序员群体数据安全认知中最薄弱的环节
密码与密钥管理
API接口安全
日志中的敏感信息泄露
第三方依赖库安全
数据备份与恢复
员工个人设备管理
您是否清楚公司对数据泄露事件的上报流程
非常清楚
基本清楚
了解一些
不太清楚
完全不清楚
请评价您当前所在公司的数据安全管理制度完善程度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过因数据安全规范不明确而影响开发效率的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
您希望公司在数据安全方面提供哪些支持
更清晰的安全编码规范
自动化安全扫描工具
定期的攻防演练
数据安全知识库
专人安全评审支持
您向同行推荐当前公司的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬福利的总体满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您最看重的福利项目
补充医疗保险
弹性工作时间
远程办公支持
技能培训预算
年度体检
带薪年假
股票期权
餐补/交通补贴
您认为福利满意度对您的工作稳定性影响程度
影响很大
影响较大
一般
影响较小
无影响
请评价您对当前福利政策公平性的认可程度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年,您是否因福利不满而考虑过离职
经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑
您希望新增哪些福利以提升满意度
心理咨询服务
健身补贴
学习书籍报销
家庭关怀礼包
职业发展导师制
额外健康保险
在数据安全认知方面,您最希望改善的具体场景或痛点是什么?
    ____________
您对提升程序员群体福利满意度有何具体建议?
    ____________
您是否愿意参与后续关于数据安全认知的深度访谈
愿意
不愿意
视情况而定
请选择您入职当前公司的年份
日期    ____________

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