您的编程工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如杭州、成都）
二线城市
三线及以下城市
您目前的工作状态是？
在职且稳定
在职但积极看机会
离职待业
自由职业/接单
在求职时，您最看重的因素有哪些？
薪资待遇
技术栈匹配度
公司发展前景
工作生活平衡
团队氛围
远程办公机会
您期望的薪资涨幅在多少时，会考虑跳槽？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
您获取程序员群体求职信息的主要渠道是？
招聘网站（如Boss直聘）
内推/人脉推荐
技术社区（如GitHub、掘金）
猎头联系
公司官网
在求职过程中，您更偏好哪些类型的公司？
大型互联网公司
中型创业公司
外企
国企/央企
远程团队
您是否愿意为了更好的技术成长机会，接受薪资持平或小幅下降？
除了薪资，您最看重哪些福利待遇？
弹性工作制
补充医疗保险
股票期权
免费餐饮
学习培训补贴
您平均每月在技术学习上的消费金额是？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您通常购买哪些类型的编程相关产品或服务？
付费课程（如极客时间）
技术书籍
开发工具（如IDE插件）
硬件设备（如机械键盘）
云服务器/域名
在消费行为上，您更倾向于在哪些方面投入？
提升开发效率的工具
健康管理（如人体工学椅）
娱乐休闲（如游戏）
社交活动
职业发展咨询
您购买技术设备（如电脑、显示器）时，决策周期通常是？
您对程序员群体求职偏好与消费行为调研中的“工作生活平衡”满意度如何？
您希望未来的求职平台增加哪些功能？
更精准的岗位匹配
薪资透明化
技术面试模拟
远程岗位筛选
职业发展路径规划
您认为程序员群体求职偏好与消费行为调研中，还有哪些重要因素未被提及？