您目前的就业状态是？
全职固定雇佣
灵活就业（自由职业/外包/远程）
混合模式（主业+副业）
待业中
您从事程序员相关工作的年限？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前或最近一份工作的主要技术方向？
前端开发
后端开发
移动端开发
算法/人工智能
测试/运维
其他
您向其他程序员推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分）
您考虑灵活就业的主要原因有哪些？
时间自由度高
收入潜力更大
工作地点灵活
避免办公室政治
项目多样性
家庭或个人需求
您认为灵活就业面临的主要挑战是什么？
收入不稳定
缺乏福利保障
职业发展路径模糊
社交隔离感
项目管理难度大
技术学习资源不足
您是否认同“灵活就业能提升程序员的工作绩效”这一观点？
请为您的灵活就业意愿强度打分（1-5分，5分为意愿最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果绩效评估体系更透明灵活，您会提高灵活就业意愿吗？
会大幅提高
会有所提高
不确定
不会提高
完全不会
您希望灵活就业时绩效评估包含哪些维度？
代码质量
项目交付速度
客户满意度
团队协作贡献
技术创新性
文档完整度
您是否有过灵活就业的实际经历？
有，且正在从事
有，但已回归全职
没有，但考虑尝试
没有，也不打算尝试
您认为影响程序员群体灵活就业意愿的关键因素还有哪些？
在灵活就业中，您更看重哪种绩效激励方式？
项目奖金
时薪加成
长期合作溢价
技能认证奖励
股权/期权
哪些资源能有效提升您的灵活就业绩效？
在线协作工具
技术社区支持
专业培训课程
法律咨询
心理辅导
财务规划服务
如果灵活就业收入稳定，您愿意长期保持这种状态吗？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意