您目前的就业状态是？
全职受雇于企业
自由职业/接单
创业中
灵活就业（兼职/外包）
待业/求职中
您对程序员群体灵活就业意愿的整体看法是？
非常支持，灵活就业是趋势
比较支持，但存在不确定性
中立，视个人情况而定
不太支持，稳定性更重要
非常不支持
您向其他程序员推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分，0为极不推荐，10为极力推荐）
如果考虑灵活就业，您最看重以下哪个因素？
收入稳定性
工作与生活平衡
技能成长空间
项目多样性
时间自主性
您认为阻碍程序员群体灵活就业意愿的主要障碍有哪些？
社保与福利缺失
收入波动风险
职业发展路径不明
缺乏团队归属感
客户来源不稳定
技术更新压力
您是否有过灵活就业的实际经历？
有，且持续至今
有，但已回归全职
有，短暂尝试过
没有，但有意愿尝试
没有，且无意愿
请对灵活就业在程序员群体中的社会认可度打分（1-5分，1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些渠道有助于提升程序员群体灵活就业意愿？
完善灵活就业社保政策
建立技术人才共享平台
提供法律与合同保障
加强职业培训与认证
营造行业互助社区
在舆情监测中，您认为关于程序员灵活就业的讨论主要集中在哪些平台？
技术社区（如GitHub、Stack Overflow）
社交媒体（如微博、知乎）
招聘平台（如Boss直聘、拉勾）
即时通讯群组（如微信、Slack）
线下行业活动
您认为灵活就业对程序员职业发展的长期影响是什么？请简要描述。
若灵活就业收入与全职相当，您是否愿意选择灵活就业？
您认为灵活就业可能带来哪些舆情风险？
负面标签化（如“不稳定”）
技术能力被质疑
职业诚信问题
行业歧视
心理压力与孤立感
您对当前灵活就业市场环境的满意度打分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来5年内程序员群体灵活就业意愿会如何变化？
在灵活就业中，您最希望获得哪些支持？
技术培训资源
项目对接服务
法律咨询与维权
心理健康支持
税务与财务规划
请分享您对程序员群体灵活就业意愿与舆情监测的其他建议或想法。