您目前所在企业的行业类型
互联网/科技
金融/保险
消费品/零售
医疗/教育
其他
您担任产品经理岗位的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作环境（包括办公设施、团队氛围）的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响产品经理群体品牌忠诚度的最关键因素是什么
薪酬福利
职业发展空间
企业文化认同
产品成就感
团队协作质量
以下哪些方面最能提升您对企业的品牌忠诚度
透明晋升机制
弹性工作制
学习资源支持
创新项目参与机会
管理层沟通频率
您向同行推荐本企业作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业哪些做法有助于增强产品经理群体的品牌忠诚度
定期反馈机制
产品决策参与权
跨部门协作支持
个人成就认可
长期激励计划
您认为员工满意度如何影响产品经理群体品牌忠诚度？请举例说明
您所在企业是否有专门针对产品经理群体的品牌忠诚度建设计划
有且执行良好
有但执行一般
没有但计划中
没有且无计划
您对直属领导的管理风格满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望企业改善哪些方面以提升员工满意度
薪资结构
项目资源分配
培训体系
加班制度
内部沟通渠道
请描述一次您因员工满意度提升而增强品牌忠诚度的经历
您认为产品经理群体品牌忠诚度对企业长期发展的影响程度
您对提升产品经理群体品牌忠诚度与员工满意度的其他建议