您目前从事产品经理工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模属于？
初创公司（1-50人）
成长型公司（51-500人）
中型企业（501-2000人）
大型企业（2000人以上）
您当前的工作职责更偏向于哪个方向？
用户产品
数据产品
B端产品
AI产品
平台产品
其他
您向同行推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
在日常工作中，您遇到的主要挑战有哪些？
需求优先级冲突
跨部门沟通效率低
缺乏数据支持
职业晋升路径不清晰
工作与生活失衡
技能提升机会少
您认为产品经理群体改进建议中最应优先解决的是哪一项？
明确职业发展路径
提升决策自主权
加强团队协作机制
完善培训体系
优化绩效评估方式
您希望公司在哪些方面提供更多支持？
专业培训课程
导师辅导计划
工具与资源投入
跨部门交流机会
弹性工作制度
过去一年中，您参与过的专业培训或学习活动频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次
几乎没有
请对您当前团队的产品决策流程效率进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理群体改进建议中，对提升产品成功率最关键的因素是？
用户洞察能力
数据分析能力
跨团队影响力
快速迭代能力
战略规划能力
您通常通过哪些渠道获取行业最新动态与知识？
行业论坛
专业书籍
线上课程
社群交流
内部分享会
您平均每周投入在产品工作上的加班时间大约为？
无加班
1-5小时
6-10小时
11-15小时
15小时以上
您认为产品经理群体改进建议中，最需要被行业重视的改进方向是什么？
您是否希望未来继续从事产品经理工作？
是，非常坚定
是，但希望换行业
不确定
否，计划转型
您认为哪些因素会促使您长期留在当前公司？
有竞争力的薪酬
清晰的晋升机制
良好的团队氛围
有挑战性的项目
工作生活平衡
请对您所在公司的产品经理培训体系进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为产品经理制定的职业发展双通道（管理线/专业线）？
您对产品经理群体改进建议与满意度调查还有什么其他建议或想法？