您目前担任的产品经理岗位级别
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/总监
其他
您在当前公司的任职时长
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您最常使用哪些类型的工具来支持产品工作
需求管理工具
原型设计工具
项目管理工具
数据分析工具
协作沟通工具
用户反馈收集工具
请对您当前使用的核心工作工具的易用性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用新工具或新功能时，您的态度通常是
非常愿意主动尝试
愿意尝试但需指导
观望后决定
不太愿意尝试
抵触改变
影响您使用新工具意愿的最关键因素
操作便捷性
功能完整性
与现有流程的兼容性
团队或领导的推荐
培训支持力度
您向同行推荐您当前使用的核心工具的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素最能提升产品经理群体使用意愿
简化操作流程
提供个性化定制
增强数据可视化
加强移动端支持
建立用户社区
定期收集反馈并迭代
您最满意的员工福利或支持项目
弹性工作时间
远程办公政策
培训学习机会
健康关怀计划
团队建设活动
职业发展路径
您对直属领导的支持与沟通满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会降低您对工作的满意度
任务分配不清晰
缺乏成长空间
协作效率低下
工具不顺手
薪酬福利不匹配
工作与生活失衡
如果公司引入一款新工具，您希望它优先解决什么问题
提升需求流转效率
改善跨部门协作
自动生成报告
增强用户研究能力
其他
请描述一个您认为最能提升产品经理群体使用意愿的功能或改进点
您希望获得哪些方面的培训来提升工作效能
数据分析技能
用户研究方法
项目管理方法
沟通协作技巧
工具使用进阶
您对当前公司文化认同感的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度对产品经理群体使用意愿的影响程度
影响很大
有一定影响
影响一般
影响较小
没有影响