您目前是否从事产品经理相关工作？
是，全职产品经理
是，兼职或顾问
否，但曾从事
否，从未从事
您所在的公司规模是？
1-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上
您的工作年限（含产品相关经验）？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常协作中，您对产品经理群体信任度的整体评价是？
影响您对产品经理信任度的主要因素有哪些？
专业能力
沟通透明度
决策一致性
需求落地效率
数据驱动程度
团队协作态度
请为产品经理在需求沟通中的可信度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理群体信任度在过去一年中的变化趋势是？
您认为哪些行为最能提升产品经理群体信任度？
公开决策依据
及时反馈进展
主动承认错误
加强用户调研
提升技术理解
定期复盘总结
您向同行推荐与产品经理合作的意愿有多大？（0-10分）
您认为当前产品经理行业趋势中，最受关注的方向是？
AI产品管理
数据驱动决策
敏捷与精益
用户体验深化
商业化转型
您认为未来三年产品经理行业趋势将如何演变？
更强调AI工具应用
更注重跨部门协同
更重视用户信任建设
更依赖量化指标
更关注伦理与合规
在跨部门协作中，产品经理群体信任度是否影响项目成功率？
请为产品经理在行业趋势洞察方面的能力打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您对产品经理群体信任度产生积极或消极印象的具体经历
您认为哪些措施能增强产品经理群体信任度的可持续性？
建立行业标准
加强职业道德教育
完善反馈机制
提升透明度
促进经验共享
您对提升产品经理群体信任度与把握行业趋势还有哪些建议？