产品经理群体期望功能与福利满意度调查

感谢您参与本次调研,我们正在深入了解产品经理群体期望功能与福利的现状,您的回答将帮助我们优化产品与服务。
您目前从事产品经理工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模是?
1-50人
51-200人
201-500人
501-2000人
2000人以上
在日常工作中,您最期望获得哪些功能支持?
数据分析工具
原型设计工具
项目管理工具
用户调研工具
协作沟通工具
自动化测试工具
您对当前使用的功能工具整体满意度如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在福利方面,您最看重以下哪些项目?
弹性工作时间
远程办公
健康保险
培训报销
带薪年假
股票期权
您认为公司提供的福利与您的期望匹配程度如何?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您最希望公司增加哪类福利?
职业发展支持
心理健康服务
交通补贴
餐饮补贴
健身房会员
您向同行推荐贵公司作为产品经理工作场所的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些功能缺失最影响工作效率?
需求管理功能
数据可视化功能
用户反馈收集功能
版本迭代管理功能
跨部门协作功能
您是否愿意为更完善的功能工具承担额外成本?
愿意
不愿意
视情况而定
请描述您最期待但尚未实现的一项功能或福利。
    ____________
您对当前工作环境的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您希望公司提供哪些培训或学习资源?
产品管理课程
数据分析课程
领导力培训
行业峰会门票
在线学习平台会员
您对现有福利政策的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理群体期望功能与福利的优先级排序中,哪个更重要?
功能支持
福利待遇
两者同等重要
您对公司未来功能或福利改进有何具体建议?
    ____________
您是否了解公司提供的所有福利项目?
完全了解
了解大部分
了解一些
完全不了解
您认为哪些因素会影响您对福利的满意度?
福利的实用性
福利的多样性
福利的公平性
福利的沟通透明度
您希望福利调整的频率是?
每季度
每半年
每年
根据需求灵活调整
您对当前功能工具易用性的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项功能可以显著提升您的工作效率,您希望它是什么?
    ____________
您是否愿意参与公司福利或功能的定期反馈会议?
愿意
不愿意
视时间而定
您最希望公司如何改善产品经理群体期望功能与福利的落地方式?
定期调研
设立反馈渠道
试点后推广
高层直接决策
请分享您对产品经理群体期望功能与福利的其他想法。
    ____________

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