您目前从事产品经理相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模属于？
初创企业（1-50人）
中小型企业（51-500人）
大型企业（501-5000人）
超大型企业（5000人以上）
您过去一年内参与志愿服务活动的频率是？
从未参与
偶尔（1-2次）
有时（3-5次）
经常（6次以上）
您参与志愿服务的主要动机包括哪些？
回馈社会
个人兴趣与成长
公司组织或鼓励
拓展人脉
缓解工作压力
其他
您认为产品经理群体的专业技能（如需求分析、项目管理）在志愿服务中的价值如何？
您对当前公司福利制度中与志愿服务相关的支持力度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供志愿服务积分兑换福利，您是否愿意参与？
您最希望公司增加哪些与志愿服务相关的福利？
带薪志愿时间
志愿活动经费支持
技能培训与认证
公益伙伴合作资源
荣誉表彰
其他
您认为参与志愿服务对您的职业发展（如领导力、沟通能力）有积极影响吗？
有很大积极影响
有一定积极影响
影响不大
没有影响
您更倾向于参与哪种类型的志愿服务活动？
教育支持（如支教、辅导）
环保公益
社区服务
技术支持类（如公益数字化）
紧急救援
其他
您通常通过哪些渠道了解志愿服务机会？
公司内部通知
社交媒体
公益组织官网
朋友推荐
其他
您认为阻碍产品经理群体参与志愿服务的主要因素有哪些？
您是否愿意将志愿服务经历写入个人职业履历或作品集？
您对公司当前福利制度中志愿服务相关内容的满意度如何？
您希望公司如何更好地支持产品经理群体参与志愿服务？
定期组织团队志愿活动
提供灵活调休安排
设立公益项目孵化基金
建立志愿服务信息平台
其他
如果公司提供志愿服务相关的培训课程，您最希望学习哪些内容？
您对目前公司整体福利制度的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升产品经理群体志愿服务意愿与福利满意度还有其他建议吗？