您目前的远程办公模式是？
完全远程
混合办公（每周部分时间远程）
偶尔远程
从不远程
您从事产品经理工作的年限？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为产品经理群体远程办公体验中，哪些方面最受影响？
跨部门沟通效率
需求评审质量
团队协作氛围
工作与生活边界
职业发展可见度
您对远程办公下的个人工作效率满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他产品经理推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）
在远程办公体验中，您遇到的主要挑战有哪些？
需求信息传递失真
难以进行白板共创
绩效反馈不及时
缺乏非正式交流
工具切换成本高
您认为远程办公对产品绩效目标达成的影响是？
显著提升
略有提升
无明显变化
略有降低
显著降低
您对远程办公期间绩效评估流程的公平性满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否针对产品经理群体提供远程办公专项培训或工具支持？
您认为哪些措施能改善产品经理群体远程办公体验？
定期线下工作坊
更透明的绩效指标
异步沟通规范
虚拟咖啡时间
远程协作工具升级
请描述一次远程办公中影响您绩效满意度的具体场景或事件。
在远程办公状态下，您完成产品需求文档（PRD）的效率与在办公室相比如何？
您对远程办公中的团队归属感满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对产品创新（如新功能构思）的影响是？
您通常使用哪些工具来维持远程办公下的产品协作？
视频会议（如Zoom/腾讯会议）
即时通讯（如Slack/钉钉）
项目管理（如Jira/Trello）
原型协作（如Figma/Axure）
文档协作（如Confluence/飞书）
您认为产品经理群体远程办公体验中最需要改进的一点是什么？
如果可以选择，您更倾向于哪种工作模式以提升绩效满意度？
完全远程
混合办公（远程为主）
混合办公（办公室为主）
完全办公室
您对远程办公下工作与生活平衡的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对产品经理职业成长（如晋升、学习）的影响是？
在远程办公体验中，您希望公司提供哪些额外支持？
心理辅导资源
远程办公设备补贴
线上知识分享平台
弹性工作时段
定期线下团建
您对提升产品经理群体远程办公绩效满意度还有哪些其他建议？