您目前的设计师职业状态是？
全职在职
自由职业/灵活就业
兼职设计
待业/求职中
其他
您从事设计工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对灵活就业（如自由接单、远程兼职、项目制合作）的总体意愿程度是？
您认为设计师群体选择灵活就业的主要原因有哪些？
时间自由灵活
收入潜力更高
工作地点不受限
避免职场内耗
追求多元项目经验
家庭或个人原因
在灵活就业模式下，您最看重招聘方的哪项条件？
项目报酬水平
工作内容匹配度
付款及时性
远程协作便利性
品牌知名度
您对当前设计师灵活就业市场招聘信息透明度的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取灵活就业的招聘信息？
招聘平台（如BOSS直聘）
社交媒体（如小红书、微信）
专业设计社区（如站酷）
熟人推荐
企业官网/自媒体
在灵活就业过程中，您遇到的主要挑战是？
收入不稳定
社保保障缺失
项目来源单一
缺乏职业成长路径
沟通成本高
法律维权困难
您是否愿意为了灵活就业而放弃全职工作的稳定福利（如五险一金）？
完全愿意
愿意但需一定补偿
视情况而定
不愿意
完全不愿意
您向其他设计师推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分）
您期望的灵活就业合作周期通常是？
单次项目（1-2周）
短期项目（1-3个月）
长期合作（3个月以上）
按需随时合作
您认为招聘方在发布灵活就业岗位时，哪些信息最关键？
明确的项目预算
详细的设计需求说明
交付时间节点
版权归属条款
远程协作工具与流程
您对提升设计师灵活就业意愿的招聘策略有何具体建议？
您是否愿意参与设计师灵活就业的线上社群或培训项目？
您对灵活就业带来的职业成就感满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来三年内，设计师灵活就业的市场需求趋势是？
在灵活就业中，您希望获得哪些支持以增强就业意愿？
平台保障机制
技能提升课程
项目撮合服务
法律咨询支持
社群交流机会
如果您最近一次参与灵活就业项目，请提供项目启动日期