设计师群体保险购买意愿与员工满意度调查

感谢您参与本次关于设计师群体保险购买意愿与员工满意度的调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解设计师的保障需求与职场体验。
您的职业角色是?
UI/UX设计师
平面设计师
产品设计师
室内设计师
服装设计师
其他设计岗位
您从事设计工作的年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态?
全职受雇于公司
自由职业/接单
兼职设计
创业/工作室主理人
您当前是否拥有商业保险(除社保外)?
有,且覆盖全面
有,但覆盖有限
没有,但正在考虑
没有,暂不考虑
您最关注哪些保险类型?(基于设计师群体保险购买意愿)
医疗保险
意外伤害险
重疾险
寿险
职业责任险
收入损失险
您对保险产品的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您认为设计师职业面临的主要风险有哪些?(可多选)
长期伏案导致的健康问题
项目压力引发心理问题
职业责任纠纷
收入不稳定
创意版权风险
您是否因工作压力或健康问题而考虑购买保险?
经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从不考虑
请对您当前工作环境的整体满意度打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的福利保障(如社保、补充医疗等)满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为影响设计师群体保险购买意愿的主要因素有哪些?
保费成本
保障范围
理赔便捷性
保险品牌信任度
同事/同行推荐
公司福利支持
如果公司提供团体保险方案,您是否愿意参与?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
您每年愿意为保险投入的预算范围是?
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您希望保险公司为设计师群体提供哪些定制化服务或产品?
    ____________
您是否因工作压力或健康问题而考虑购买保险?
经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从不考虑
您对当前工作与生活平衡的满意度打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升设计师群体的员工满意度?
弹性工作制
职业发展培训
健康关怀计划
保险福利升级
团队建设活动
您是否愿意向同行推荐您目前使用的保险产品?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
您对提升设计师群体保险购买意愿或员工满意度还有其他建议吗?
    ____________

19题 | 被引用604次

模板修改
使用此模板创建