销售群体购买决策因素与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于销售群体购买决策因素的调研,您的见解将帮助我们优化招聘策略与市场方向。
您在销售相关岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的销售领域
B2B企业服务
B2C消费品
金融保险
房地产
汽车
其他
在采购决策中,您最看重以下哪个因素
产品价格
品牌信誉
售后服务
交付速度
技术性能
影响销售群体购买决策的主要因素有哪些
性价比
客户评价
销售顾问专业度
促销活动
支付灵活性
行业口碑
请对‘价格敏感度’在您购买决策中的影响程度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当面临多个同类产品时,您优先比较什么
功能差异
总拥有成本
使用便捷性
定制化能力
您向同行推荐某供应商的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取产品信息以辅助购买决策
行业展会
线上搜索
社交媒体
同事推荐
销售拜访
专业论坛
在招聘销售岗位时,您认为最关键的素质是
沟通能力
抗压能力
行业经验
学习能力
客户资源
您更倾向于招聘哪种背景的销售人才
应届毕业生
同行业经验者
跨行业转型者
内部晋升者
您认为‘客户关系维护能力’在销售招聘中的重要性(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司在招聘销售时常用的评估方法
行为面试
情景模拟
性格测试
试岗期
案例实操
您认为销售团队的稳定性对购买决策的影响程度
影响很大
有一定影响
影响较小
无影响
在销售群体购买决策中,您是否重视供应商的培训支持
非常重视
比较重视
一般
不重视
您认为哪些因素能提升销售人员的成交率
产品知识
谈判技巧
跟进频率
情感连接
数据分析能力
请分享一次因销售服务影响您购买决策的具体经历
    ____________
您是否愿意为更优的售后服务支付更高价格
愿意
视情况而定
不愿意
您对‘品牌知名度’在购买决策中的重视程度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司招聘销售时最常遇到的挑战
候选人数量不足
质量不匹配
薪资期望过高
流失率大
培养周期长
您认为销售培训对购买决策的间接影响如何
显著提升信任
稍有帮助
无明显影响
您最近一次做出重大购买决策的日期
日期    ____________
您对优化销售招聘流程与购买决策联动机制的建议
    ____________

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