销售群体满意度评价与福利满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦于销售群体满意度评价,旨在深入了解销售团队对工作环境与福利待遇的真实感受。您的宝贵意见将直接影响我们后续的激励政策优化,感谢您的参与!
您目前从事销售工作的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前销售岗位的整体工作满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司提供的薪酬结构(底薪+提成)是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您向朋友或同行推荐本公司销售岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您最满意的福利项目有哪些?
五险一金
带薪年假
绩效奖金
培训机会
弹性工作制
节日礼品
健康体检
其他
您对当前销售团队的协作氛围评价如何?
非常好
较好
一般
较差
非常差
您认为公司对销售业绩的考核标准是否公平透明?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
在销售群体满意度评价中,您认为以下哪些因素最影响工作积极性?
薪酬激励
晋升空间
管理支持
工作压力
团队文化
客户资源分配
请对您目前的福利待遇整体水平进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的销售培训内容满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您希望公司未来增加哪些福利项目?
补充商业保险
子女教育补贴
交通补贴
住房补贴
心理辅导服务
更多团建活动
您认为当前销售目标设定是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
在福利满意度方面,您最希望公司改善的具体事项是什么?
    ____________
您对销售管理层的沟通与支持是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否感受到公司对销售群体职业发展的重视?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您认为哪些措施能显著提升销售群体满意度?
提高提成比例
增加晋升通道
优化客户分配
减少非销售事务
提供更灵活的工作时间
您对公司的福利政策了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您对工作与生活平衡的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与公司组织的销售经验分享会?
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您对提升销售团队整体满意度的其他建议?
    ____________
您认为公司对销售业绩突出员工的认可程度如何?
非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可
您希望公司如何改善销售群体的福利待遇?
增加弹性福利选择
提高固定薪资比例
提供更多带薪假期
改善办公环境
增加长期激励计划
您对当前销售岗位的稳定性评价如何?
非常稳定
比较稳定
一般
不太稳定
非常不稳定
您最近一次参与公司福利满意度调研的时间是?
日期    ____________
您认为公司对销售群体反馈的响应速度如何?
非常快
比较快
一般
比较慢
非常慢
您对销售群体满意度评价与福利满意度调查还有其他意见吗?
    ____________

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