您当前从事销售工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职级
初级销售
中级销售
高级销售
销售主管
销售经理及以上
您认为销售群体职业发展需求中最核心的方面是
薪资提升
职位晋升
技能培训
行业资源积累
工作生活平衡
您对当前公司提供的职业发展路径清晰度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您参加过的销售相关活动（如培训、峰会、团建）次数
您最希望活动覆盖的销售技能主题
客户沟通技巧
谈判策略
数字化销售工具
时间管理
情绪与压力管理
请具体描述一次让您印象最深刻的活动，并说明其效果如何
您向同行推荐本公司销售活动的可能性有多大？（0-10分）
您认为活动效果评估中最应关注的指标
参与率
满意度评分
业绩转化率
知识掌握度
长期行为改变
您更偏好哪种活动形式
线下集中培训
线上直播课程
混合式学习
实战演练工作坊
行业交流沙龙
您对活动组织方（如培训师、主持人）专业度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展需求中，您最希望公司提供哪些资源支持
一对一导师制
内部轮岗机会
外部认证课程
行业峰会门票
心理辅导服务
您认为当前活动在满足销售群体职业发展需求方面存在哪些不足？
您认为哪些因素会降低您参与活动的积极性
时间冲突
内容不实用
形式单一
缺乏激励
领导不支持
您对活动内容与实际工作关联度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出您对优化销售群体职业发展需求与活动效果评估的具体建议