您目前的销售岗位级别
初级销售
中级销售
高级销售
销售主管
销售经理
区域总监及以上
您在销售领域的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的主要销售行业
快消品
B2B工业品
软件/科技
金融保险
医疗健康
房地产
其他
您当前最迫切的职业发展需求有哪些
提升销售技能
获得晋升机会
拓展客户资源
增加收入水平
行业知识更新
领导力培养
您对当前职业发展路径的清晰度评分（1-5分，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响职业发展需求满足的关键因素
公司培训体系
个人学习主动性
行业市场环境
上级支持程度
薪酬激励机制
您最希望通过哪些方式实现职业发展需求
参加外部培训课程
内部轮岗实践
导师一对一辅导
行业交流会议
在线学习平台
您对销售岗位的品牌认知主要来源于
公司品牌形象
产品口碑
个人销售体验
同行评价
媒体宣传
您向同行推荐当前销售工作的可能性有多大？（0-10分）
在品牌认知中，您最看重哪一方面
品牌知名度
品牌信誉度
品牌创新力
品牌社会责任感
品牌市场占有率
您认为哪些品牌特质能增强销售群体的职业发展信心
稳定的品牌发展前景
明确的晋升通道
丰富的培训资源
公平的激励机制
积极的品牌文化
过去一年中，您参与品牌相关培训的频率
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次
从未参加
您对当前品牌提供的职业发展支持满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望品牌在哪些方面加强以促进销售群体职业发展
技能认证体系
职业规划咨询
跨区域交流机会
数字化销售工具
心理支持服务
您认为未来三年销售职业发展需求的最大变化趋势
数字化转型技能
客户体验管理
数据分析能力
跨界合作能力
领导力要求提升
您获取品牌信息的主要渠道
公司内部公告
社交媒体
行业论坛
同事推荐
专业媒体
您认为哪些品牌活动最能提升销售群体的职业发展动力
年度表彰大会
销售技能竞赛
成功案例分享会
外部专家讲座
跨部门协作项目
您对当前品牌认知与职业发展需求匹配度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★