您目前的销售岗位类型是？
初级销售代表
高级销售代表
销售主管
销售经理
区域销售总监
其他（请注明）
您在销售领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的主要行业是？
软件/科技
制造业
金融/保险
医药/医疗
消费品/零售
房地产
其他（请注明）
您认为当前销售群体职业发展需求中最关键的方面是？（可多选）
专业技能提升
管理能力培养
行业知识拓展
薪资结构优化
职业晋升通道
工作生活平衡
您对当前职业发展路径的清晰度评分（1-5分，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中参加过几次与销售相关的培训或学习活动？
您更倾向于通过哪些方式提升自身销售能力？（可多选）
线下实战培训
在线课程学习
行业峰会/论坛
导师一对一辅导
阅读专业书籍
跨部门轮岗实践
在职业发展中，您最看重以下哪项激励因素？
高额提成与奖金
晋升机会
学习资源支持
团队协作氛围
公司品牌影响力
您向同行推荐当前职业发展机会的可能性有多大？（0-10分）
您希望公司提供哪些支持以促进您的职业发展？（可多选）
个性化职业规划
技能认证资助
内部晋升机制透明化
弹性工作制度
心理健康辅导
跨区域发展机会
您对当前工作满意度的整体评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业目标是什么？
成为销售专家
晋升至管理层
转向市场或产品岗位
自主创业
保持现状并提升收入
您认为市场环境变化对销售群体职业发展需求有何影响？请简要说明。
您目前最需要的技能提升方向是？（可多选）
数字化营销工具
客户关系管理
谈判与沟通技巧
数据分析能力
领导力与团队管理
行业法规知识
您认为销售岗位的流动性高的主要原因是什么？
薪资不具竞争力
缺乏成长空间
工作压力过大
行业周期性波动
个人兴趣转变