您的年龄段是？
20岁以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事销售工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您认为当前工作压力对您的心理健康状况影响程度如何？
您在工作中常出现以下哪些心理或情绪困扰？（可多选）
焦虑感
抑郁情绪
易怒或烦躁
职业倦怠感
失眠或睡眠质量差
注意力难以集中
自我价值感降低
您是否因工作压力出现过身体不适（如头痛、胃痛、肌肉紧张等）？
当您感到心理压力过大时，您通常如何应对？
自我调节
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
运动或休闲活动
不处理，硬扛着
您是否了解公司现有的心理健康支持资源（如EAP计划）？
完全了解并经常使用
了解但很少使用
听说过但不清楚
完全不了解
您认为以下哪类培训对改善销售群体心理健康状况最有效？
压力管理技巧培训
情绪调节与正念训练
时间管理与目标设定
沟通与人际关系技巧
职业发展规划辅导
您希望心理培训课程包含哪些内容？（可多选）
识别心理预警信号
抗压与韧性提升
放松与冥想实操
平衡工作与生活
提升自我效能感
应对客户拒绝的心理策略
您更倾向于哪种形式的心理培训？
线上课程（直播/录播）
线下工作坊
一对一心理咨询
团体辅导活动
混合式（线上+线下）
您期望的心理培训频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据需求随时开展
您对参加心理健康培训的意愿程度打分（1-5分，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响销售群体心理健康状况的主要工作因素是？
业绩指标过高
客户投诉与拒绝
工作时间不规律
缺乏晋升机会
团队竞争压力
管理者支持不足
您希望公司在支持销售群体心理健康方面采取哪些措施？（可多选）
定期心理筛查
设立心理咨询热线
提供弹性工作制
组织团队建设活动
管理者心理关怀培训
建立心理互助小组
针对销售群体心理健康状况与培训需求，您还有哪些具体建议或期望？