您目前的销售岗位类型是？
一线销售（门店/直销）
大客户销售
渠道销售
销售管理岗
其他销售相关岗位
您从事销售工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一年，您参与志愿服务（如社区公益、环保活动、教育帮扶等）的频率是？
您参与志愿服务的主要动机有哪些？
回馈社会，实现个人价值
拓展人脉，积累客户资源
提升个人品牌形象
公司或团队组织要求
兴趣驱动，结交志同道合的朋友
您认为销售工作与志愿服务之间的时间冲突程度如何？
完全不冲突
轻度冲突，可协调
中度冲突，需牺牲部分休息时间
严重冲突，几乎无法兼顾
请对“志愿服务对销售业绩有积极影响”这一说法的认同度打分（1-5分，1=非常不认同，5=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪些类型的志愿服务？
关爱儿童/老人
环保公益（植树、清洁等）
社区便民服务
专业咨询/培训类（如销售技巧分享）
应急救援/救灾
如果公司组织志愿服务活动，您希望安排在什么时间？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
节假日
灵活安排，提前通知即可
您是否了解过其他企业（如互联网、金融行业）组织的销售团队志愿服务项目？
非常了解
了解一些
听说过但细节不清楚
完全不了解
请列举您印象最深的竞品（其他企业）志愿服务项目，并简述其亮点：
您认为当前市场中的志愿服务平台或项目，在服务销售群体方面做得如何？
非常好，很贴合销售人群需求
较好，但仍有改进空间
一般，缺乏针对性
较差，几乎不考虑销售群体
您对“参与志愿服务能提升客户信任度”这一说法的认同度打分（1-5分，1=非常不认同，5=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您参与志愿服务意愿的主要障碍有哪些？
时间不足
缺乏相关信息渠道
活动形式不吸引人
担心影响销售业绩
团队氛围不支持
个人精力有限
如果志愿服务项目能与销售技能提升结合（如公益营销策划），您的参与意愿会？
您更希望志愿服务由谁组织？
公司统一组织
部门/团队自发组织
个人自主参与
第三方公益机构
您是否愿意在志愿服务中担任组织者或领导者角色？
非常愿意
愿意，但需要培训支持
视情况而定
不愿意
您希望志愿服务项目提供哪些支持？
时间补贴/调休
交通及物资支持
志愿服务时长认证
团队建设机会
荣誉表彰或奖励
您是否了解过竞品（其他企业）在销售团队志愿服务方面的激励机制？
请描述您理想中的志愿服务项目（包括形式、频率、时长等）：
您认为志愿服务对个人心理健康和职业倦怠的缓解作用如何？
您对“公司应将志愿服务纳入绩效考核”这一说法的认同度打分（1-5分，1=非常不认同，5=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果竞品企业推出针对销售群体的特色志愿服务项目，您会如何反应？
非常关注，并希望自己公司跟进
会关注但不会主动了解
不关注，与己无关
您认为销售群体志愿服务意愿提升的关键因素有哪些？
领导带头参与
同事结伴参与
清晰的公益成果反馈
灵活的时间安排
与客户互动机会
您是否还有其他关于销售群体志愿服务意愿与竞品调研的补充意见？