您从事销售工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年收入（含提成、奖金）大致范围是？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
影响您绩效满意度的主要因素有哪些？
收入水平
晋升机制
工作压力
团队氛围
培训支持
公司文化
您目前是否有购房计划？
已有房产，暂无计划
1年内计划购房
2-3年内计划购房
3-5年内计划购房
暂无购房打算
您认为当前收入水平对实现房产购买意愿的支持程度如何？
完全支持
基本支持
有一定差距
差距较大
完全无法支持
如果购房，您倾向的房产总价范围是？
100万以下
100-200万
200-300万
300-500万
500万以上
在考虑房产购买时，您最看重的因素有哪些？
地理位置
交通便利性
学区配套
社区环境
投资潜力
价格合理性
您向同行推荐当前销售工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为销售业绩的提升对增强房产购买意愿的作用有多大？
您希望通过哪些方式提升收入以支持房产购买？
提高提成比例
增加客户资源
拓展销售渠道
提升个人技能
获得更多晋升机会
您认为销售工作中有哪些因素会显著影响您的房产购买意愿？请具体描述。
您是否愿意为了购房而调整销售工作的城市或区域？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对销售群体房产购买意愿的整体信心程度如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为公司可以采取哪些措施来提升您的绩效满意度并支持购房？
提供购房补贴
优化薪酬结构
增加带薪休假
提供财务规划培训
建立购房互助基金
请分享您对销售群体房产购买意愿与绩效满意度之间关系的其他看法或建议。