您目前的职业岗位属于以下哪一类？
企业财务人员
会计师事务所审计/咨询人员
金融机构从业者（银行/证券/保险）
财务自由职业者/顾问
其他财务相关岗位
您的个人月均可支配收入（税后）范围是？
5000元以下
5000-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
在日常消费中，您最优先考虑的因素是？
价格实惠
品质与品牌
功能实用性
个性化体验
社交与身份象征
您平时主要消费的品类有哪些？
餐饮美食
服饰美妆
数码电子产品
教育培训
旅游度假
健康健身
家居生活
金融理财服务
您获取消费信息的主要渠道是？
社交媒体（如小红书、抖音）
专业财经/消费类网站
朋友同事推荐
线下实体店体验
电商平台推荐
对于大额消费（如电子产品、奢侈品），您的决策周期通常是？
1天以内
1-3天
1周以内
1周至1个月
1个月以上
您更倾向于哪种消费支付方式？
信用卡/花呗等信用支付
储蓄卡/借记卡
移动支付（微信/支付宝）
现金
分期付款
您最看重以下哪些福利项目？
补充医疗保险
住房补贴/公积金
带薪年假
弹性工作时间
培训与学习补贴
节日礼品/礼金
员工持股计划
子女教育补助
请为以下福利项目的吸引力打分（1-5分，5分为最有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中最需要改进的方面是？
福利种类多样性
福利金额/额度
福利申请便捷性
福利个性化选择
福利沟通透明度
如果福利可以自主选择，您最希望增加哪类福利？
现金补贴
健康体检/健身卡
心理咨询服务
高端商业保险
学习进修报销
旅游度假机会
您是否愿意为了更灵活的福利选择而放弃部分固定福利？
愿意，完全支持
愿意，但需保证核心保障
不确定
不愿意，固定福利更安心
结合您的消费偏好，您对优化员工福利体系有何具体建议？