您目前从事的财务工作领域是？
企业财务核算
管理会计/财务分析
税务筹划
内部审计/风控
资金管理
财务信息化/系统
您当前的职位层级是？
基层执行岗
主管/经理级
高级经理/总监级
CFO/财务负责人
您从事财务工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您认为财务群体核心需求主要体现在哪些方面？
专业技能提升
职业发展路径清晰度
工作与生活平衡
薪酬福利竞争力
数字化工具应用能力
跨部门协作影响力
请对您当前工作内容的成就感进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的培训支持？
财务数据分析与可视化
税务新政解读与合规
业财融合与经营决策支持
Excel/Python等工具高阶应用
领导力与团队管理
沟通与汇报技巧
您认为当前财务群体核心需求中，最急需解决的痛点是？
知识更新速度跟不上政策变化
工作重复性高、缺乏成长空间
缺乏系统性的职业规划指导
数字化技能不足，效率低下
跨部门沟通中话语权弱
您向同行推荐当前培训资源的可能性有多大？（0-10分）
您偏好的培训形式是？
线上直播课程
录播视频自学
线下工作坊/实操演练
案例研讨与分享会
一对一导师辅导
混合式学习（线上+线下）
您对当前公司提供的财务培训与财务群体核心需求的匹配度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响培训效果的关键因素有哪些？
课程内容与实际工作关联度
讲师专业水平与实战经验
学习时间安排灵活性
课后实践与反馈机制
管理层支持与激励措施
请描述您在职业发展中遇到的最大困惑或瓶颈，以及您希望获得的针对性支持
您认为财务群体核心需求中，以下哪些软技能需要重点加强？
商业洞察力
逻辑思维与问题解决
情绪管理与抗压能力
影响力与谈判技巧
创新思维
您对培训频率的期望是？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
按需灵活安排
您对当前工作环境中学习氛围的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2个您最希望加入培训课程的具体主题或工具
您认为以下哪些激励措施能有效提升学习积极性？
培训证书与职业资格挂钩
与绩效晋升挂钩
提供学习补贴或资源
公开表彰学习成果
内部轮岗实践机会