您目前从事的财务相关岗位类型是？
基础核算岗
财务管理岗
审计风控岗
税务筹划岗
财务分析岗
其他财务相关岗位
您的财务工作年限为？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模属于？
小微企业（50人以下）
中型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
政府/事业单位
其他
您通常通过哪些渠道获取财务专业教育资源？
线上课程平台
线下培训机构
企业内部培训
高校继续教育
行业协会活动
自学书籍与资料
您是否感受到因企业规模差异导致的教育资源获取不均衡？
您是否感受到因个人职位层级不同导致的教育资源获取不均衡？
您对当前财务教育资源在内容质量方面的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前财务教育资源在获取便捷性方面的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前财务教育资源在费用合理性方面的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前财务教育资源在时效性方面的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐当前财务教育资源获取渠道的可能性有多大？（0-10分）
您认为财务群体教育资源公平性最需要改善的方面是？
降低学习成本
丰富课程内容
提升区域覆盖
增加实践机会
完善认证体系
您认为影响财务群体教育资源公平性的主要因素有哪些？
经济条件限制
地域资源差异
企业支持不足
个人时间有限
信息获取不对称
政策支持不够
您是否愿意为高质量财务教育资源支付额外费用？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您每年在财务继续教育上的平均投入金额是？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您希望未来财务教育资源在哪些方面得到提升？
增加实操案例教学
引入人工智能辅助学习
提供个性化学习路径
加强校企合作项目
建立行业资源共享平台
您认为企业应在财务群体教育资源公平性方面承担怎样的责任？
提供更多内部培训
资助外部学习机会
建立学习激励机制
营造学习型组织氛围
无需承担额外责任
您是否了解国家或行业层面针对财务继续教育的扶持政策？
您认为提升财务群体教育资源公平性最有效的举措是什么？请简要说明。