财务群体养老需求与招聘调研问卷

感谢您参与本次财务群体养老需求与招聘调研,本问卷聚焦财务从业者的养老规划现状与职业发展诉求,您的回答将为行业服务优化提供关键参考。
您目前的年龄段是?
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事财务相关工作的年限是?
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位层级是?
基层财务人员
财务主管
财务经理
财务总监
CFO或以上
您是否已开始进行个人养老储备规划?
已系统规划
有初步想法
尚未开始
不确定
在财务群体养老需求中,您最关注哪些养老保障内容?
基本养老金
企业年金
商业养老保险
个人储蓄投资
房产养老
其他
您预计退休后每月所需生活费用大约是多少?
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000元以上
您认为当前财务群体养老需求中最大的挑战是什么?
资金储备不足
投资渠道有限
政策了解不够
通胀压力
其他
您对现有养老金融产品的满意度评分(0-10分)?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些养老规划支持服务?
专业咨询
税务优化
投资组合建议
法律保障
定期评估
您是否愿意参加公司组织的养老规划培训?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
在招聘财务人员时,您认为养老福利的重要性如何?
非常重要
比较重要
一般
不重要
您所在企业是否为员工提供补充养老计划?
是
否
不清楚
您认为财务群体招聘中,哪些因素最能吸引优秀人才?
薪酬水平
职业发展空间
养老福利
工作环境
培训机会
您是否愿意为了更好的养老保障而选择跳槽?
愿意
视情况而定
不愿意
您对完善财务群体养老需求与招聘机制的具体建议有哪些?
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