您目前的职业岗位属于以下哪一类？
企业财务人员
会计师事务所审计/咨询人员
金融机构财务相关岗位
政府或事业单位财务人员
自由职业/兼职财务工作者
您从事财务相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为财务群体压力来源主要集中在哪些方面？
工作负荷与时间压力
职业晋升与发展瓶颈
薪酬待遇与福利水平
人际关系与沟通协作
行业监管与合规要求
工作与生活平衡
在月度、季度或年度结账期间，您感受到的工作压力程度如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
较大压力
极大压力
您平均每周加班时长大约为？
不加班
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
请对以下压力来源的强度进行评分（1为最弱，5为最强）：财务数据准确性要求带来的压力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下压力来源的强度进行评分（1为最弱，5为最强）：财务软件系统更新或故障带来的压力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最容易引发财务群体压力来源中的情绪耗竭？
重复性事务过多
领导临时交办紧急任务
跨部门沟通推诿
绩效考核指标过高
职业证书考试与继续教育
您是否因财务工作压力出现过失眠、焦虑或身体不适等症状？
您所在单位是否有定期的员工心理疏导或压力管理支持？
您通常采取哪些方式应对财务群体压力来源？
运动健身
与同事或朋友倾诉
休假或短期旅行
自我调节（如冥想、阅读）
寻求专业心理咨询
暂时回避或忍耐
您对未来5年职业发展的预期是？
晋升到更高管理岗位
转向业务财务或战略财务
跳槽到其他行业
维持现状
考虑转行
请对以下压力来源的强度进行评分（1为最弱，5为最强）：财务审计或税务检查带来的压力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述选项，您认为还有哪些财务群体压力来源未被提及？请简要描述。
您认为单位管理层对财务人员心理压力的关注程度如何？
您希望单位在缓解财务群体压力来源方面提供哪些支持？
增加人手分担工作
弹性工作时间
定期组织团建活动
提供专业心理咨询资源
优化绩效考核制度
增加培训与技能提升机会
请对以下压力来源的强度进行评分（1为最弱，5为最强）：财务报告截止日期紧迫带来的压力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对改善财务群体压力来源有何具体建议？欢迎畅所欲言。