您目前从事的法律职业领域是？
诉讼律师
非诉律师
公司法务
公检法系统
法律教育/研究
其他法律相关岗位
您的执业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在律所或机构的规模是？
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
在招聘律师时，您最看重的核心能力是？
法律专业素养
案件处理经验
客户沟通能力
团队协作能力
行业资源积累
数字化工具使用能力
您通常通过哪些渠道寻找律师岗位或招聘律师？
律所官网
招聘平台（如智联、猎聘）
行业人脉推荐
法律专业社群
校园招聘
猎头服务
在招聘过程中，您是否愿意使用线上工具进行初步筛选？
您认为律师群体对新型招聘工具的使用意愿主要受哪些因素影响？
操作便捷性
数据安全性
信息真实性
行业适配度
成本投入
请为当前律师招聘流程的效率和便捷性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过针对律师群体的专业招聘平台？
了解且经常使用
了解但偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解
您认为律师群体在招聘中面临的主要挑战是？
人才匹配度低
招聘周期长
信息不对称
候选人质量参差不齐
成本过高
如果有一款专为律师群体设计的招聘工具，您是否愿意尝试？
您希望招聘工具具备哪些功能以增强使用意愿？
智能简历匹配
在线面试功能
案例库共享
薪酬数据参考
职业发展评估
您是否愿意在招聘过程中分享律师群体的职业发展数据？
请为律师群体对线上招聘平台的使用意愿打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来5年律师招聘趋势会如何变化？
更依赖数字化工具
更注重行业垂直平台
保持传统模式
不确定
您是否愿意参与后续关于律师群体使用意愿的深度访谈？