您目前在媒体行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的媒体领域主要是？
传统新闻媒体
新媒体/自媒体
广播电视
广告公关
其他内容生产
您认为当前媒体从业者群体面临的主要挑战有哪些？
工作强度大、加班频繁
职业发展路径不清晰
薪酬待遇与付出不匹配
技能更新压力大
内容创作自由度受限
您对当前媒体从业者群体的整体工作满意度如何评价？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为媒体从业者群体改进建议中最迫切需要解决的是哪一项？
优化薪酬结构
完善职业晋升机制
加强心理健康支持
提供更多培训资源
改善工作环境与流程
在您看来，哪些可行性措施能有效提升媒体从业者的职业幸福感？
弹性工作制
定期专业培训
建立行业交流平台
增加创意激励
明确考核标准
您是否认同“媒体从业者群体改进建议应优先关注内容质量而非数量”这一观点？
请简要描述您对媒体从业者群体改进建议中“技能提升”方向的具体期望
您认为哪些资源或支持对媒体从业者群体的可行性改进最有帮助？
行业导师指导
数据分析工具
心理健康服务
跨领域合作机会
政策法规解读
您向同行推荐当前媒体从业者群体改进建议的意愿有多大？（0-10分）
您认为媒体从业者群体改进建议在实施过程中最大的障碍是什么？
资金投入不足
管理层重视不够
行业竞争压力大
缺乏统一标准
员工参与度低
您对当前媒体从业者群体的团队协作氛围满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望媒体从业者群体改进建议中增加哪些方面的可行性调研？
薪酬公平性
工作与生活平衡
创意激励机制
职业安全与保障
数字化转型适应
您是否愿意参与媒体从业者群体改进建议的后续试点项目？
请分享您对媒体从业者群体改进建议中“可行性”的理解或案例
您认为媒体从业者群体改进建议应多久进行一次评估与更新？
您认为哪些渠道最适合收集媒体从业者群体改进建议？
线上问卷
焦点小组访谈
匿名意见箱
行业论坛
一对一访谈
您对媒体从业者群体改进建议中“创新激励”的重视程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为媒体从业者群体改进建议应如何平衡短期收益与长期发展？
侧重短期快速见效
侧重长期战略规划
两者兼顾但优先长期
两者兼顾但优先短期
不确定