您目前从事的媒体领域是？
传统新闻采编
新媒体运营
内容策划与制作
广告与营销
媒体技术开发
其他
您在当前媒体岗位的工作年限？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前媒体从业者群体改进建议中最应优先解决的问题是？
工作强度与工时制度
职业发展路径模糊
薪酬结构不合理
内容创作自主性不足
技能培训资源匮乏
行业认可度偏低
对于媒体从业者群体改进建议中的“弹性工作制”，您的态度是？
您向同行推荐当前媒体工作环境的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些改进措施能显著提升媒体从业者群体的职业满意度？
增加底薪比例
提供心理健康支持
建立透明晋升机制
减少无效会议
提供前沿工具订阅
设立创意奖励基金
如果一项针对媒体从业者的专业培训课程定价为500元/年，您愿意购买吗？
愿意，价格合理
愿意，但需包含更多权益
不愿意，价格偏高
不愿意，内容不吸引
您对媒体从业者群体改进建议中“行业自律公约”的接受程度？
完全接受
基本接受
视条款而定
不太接受
完全不接受
请为当前媒体行业的薪酬公平性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在价格敏感度方面，您认为哪些因素最影响您对媒体工具或服务的付费意愿？
价格高低
功能实用性
品牌口碑
售后服务
同行推荐
免费替代品存在
请用一句话描述您对媒体从业者群体改进建议中最迫切的需求是什么？
您认为媒体从业者群体改进建议中“跨部门协作机制”的改进对您的工作效率影响？
您更愿意为以下哪些媒体行业增值服务付费？
独家行业报告
在线技能课程
AI辅助创作工具
高端行业社群
一对一职业咨询
版权保护服务
对于媒体从业者群体改进建议中的“年度带薪创作假”，您认为合理时长是？
您对当前媒体行业职业培训的市场价格敏感度打分（1-5分，1为极不敏感，5为极敏感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果行业推出一项综合会员服务（含培训、工具、社群），您能接受的年费上限是？
200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
您认为媒体从业者群体改进建议中哪些配套措施最有助于降低职业倦怠？
定期轮岗
心理辅导热线
强制休息日
团队建设活动
弹性任务分配
公开表扬机制
您是否愿意为“媒体从业者专属保险”支付额外月费？
愿意，每月50元内
愿意，每月50-100元
愿意，每月100元以上
不愿意
在价格敏感度方面，您认为媒体从业者群体最需要哪些免费或低成本的行业资源？
您对媒体从业者群体改进建议中“定期行业薪酬透明报告”的支持度？
您最近一次参与媒体行业相关培训或改进讨论的日期是？
综合考虑价格与价值，您认为当前媒体从业者群体改进建议的落地优先级应是什么？
薪酬改革优先
工作环境优化优先
培训体系优先
行业规范优先
技术工具升级优先
您希望媒体从业者群体改进建议中增加哪些长期机制？
年度满意度普查
行业投诉平台
跨媒体交流计划
职业健康追踪
技能认证体系
退休保障计划
请为媒体从业者群体改进建议的整体可行性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请补充任何您认为重要的媒体从业者群体改进建议或价格敏感度相关想法。