您目前所在的媒体行业细分领域是？
传统新闻采编
新媒体运营
广播电视
广告与公关
内容创作与自媒体
其他
您在媒体行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为媒体从业者群体参与度在团队决策中的体现程度如何？
影响您工作满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展空间
工作强度与压力
团队协作氛围
领导认可度
工作自主性
在过去的6个月中，您参与团队项目或创意讨论的频率是？
每周多次
每周一次
每月数次
每月一次或更少
几乎不参与
请对您目前所在团队的媒体从业者群体参与度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在提升员工满意度方面优先改进哪些方面？
弹性工作时间
增加培训机会
优化绩效考核
改善办公设施
加强心理健康支持
您认为媒体从业者群体参与度与员工满意度之间存在怎样的关联？请简要描述您的观察或体验。
您平均每周的工作时长大约是？
35小时以下
35-40小时
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您认为哪些措施能有效提升媒体从业者群体参与度？
定期举办头脑风暴会
建立匿名反馈渠道
增加跨部门协作项目
公开认可员工贡献
提供更多决策参与机会
您向同行推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您最近一次感受到工作成就感是在什么情况下？
完成重大报道或项目
获得领导或同事表扬
个人能力得到提升
作品获得公众认可
其他
请对您目前工作与生活平衡的满意度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您认为能提升媒体从业者群体参与度的具体建议或案例。
请选择您最近一次参与公司正式员工满意度调查的日期（如不记得可跳过）
您认为媒体从业者群体参与度对行业整体发展的影响有哪些？请自由表达。
请对您当前单位的管理透明度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升媒体从业者群体参与度？
明确的职业晋升路径
有竞争力的薪酬
良好的团队氛围
领导层的开放态度
个人成长机会
最后，您对提升媒体从业者群体参与度与员工满意度还有什么其他建议？