您目前在媒体行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在单位的类型是？
传统媒体（报纸/电视/广播）
新媒体（互联网平台）
自媒体/自由职业
广告/公关公司
其他
您认为影响绩效满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
工作强度
职业发展空间
团队协作氛围
内容创作自主性
管理制度公平性
在日常工作中，您对信息渠道的依赖程度有多高？
极高依赖
较高依赖
一般依赖
较低依赖
几乎不依赖
您对社交媒体平台（如微博、微信、抖音）的依赖程度如何？
您对行业垂直类媒体（如36氪、虎嗅）的依赖程度如何？
您对数据工具（如舆情监测、数据分析软件）的依赖程度如何？
您主要依赖哪些外部资源来完成日常工作？
官方发布会/通稿
社交媒体热点
行业报告
同行交流
用户反馈
其他
您认为群体依赖程度对工作效率的影响是？
显著提升效率
略有提升
没有明显影响
略有降低效率
显著降低效率
您认为群体依赖程度对工作质量的影响是？
显著提升质量
略有提升
没有明显影响
略有降低质量
显著降低质量
您认为群体依赖程度对职业倦怠感的影响是？
显著增加倦怠
略有增加
没有影响
略有缓解
显著缓解
您认为哪些措施能提升绩效满意度？
优化考核指标
增加绩效透明度
提供更多培训
改善薪酬结构
减少无效工作量
增强团队支持
请为您对整体工作环境的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您认为媒体从业者群体依赖程度如何影响绩效表现？请举例说明。