您目前所在的媒体行业细分领域
传统报刊杂志
广播电视
网络新媒体
自媒体/独立内容创作
广告公关与营销传播
其他媒体相关领域
您从事媒体相关工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位类型
内容采编
视频制作
运营推广
技术开发
管理岗位
其他
您认为媒体从业者群体核心需求中，最迫切的前三项是
职业发展空间与晋升通道
薪酬待遇与福利保障
工作与生活的平衡
专业技能培训与提升
创作自主性与内容自由度
心理健康支持与压力疏导
您认为影响媒体从业者群体绩效满意度的主要因素
绩效考核指标合理性
绩效反馈及时性
绩效结果与薪酬挂钩程度
工作资源支持充分性
团队协作氛围
领导认可与激励
您认为当前工作内容与个人核心需求（如兴趣、技能、价值观）的匹配程度
您向同行推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分，10分表示极力推荐）
您希望单位在哪些方面改善以更好满足媒体从业者群体核心需求
增加弹性工作制
提高绩效奖金比例
提供更清晰晋升路径
建立心理疏导机制
增加内容创作资源投入
优化绩效考核流程
您平均每周实际工作小时数
35小时以下
35-40小时
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您近期感受到的主要工作压力来源
内容产出数量要求
时效性压力
数据流量考核
多任务并行
职业发展不确定性
人际关系复杂
您认为当前绩效指标对媒体从业者群体核心需求的体现程度
您认为在媒体从业者群体核心需求与绩效满意度方面，单位最需要改进的一项具体措施是什么？
您认为提升媒体从业者群体绩效满意度的有效激励方式
物质奖励（奖金、福利）
精神激励（公开表扬、荣誉）
成长机会（培训、轮岗）
工作自主权扩大
灵活工作时间
团队建设活动
您对优化媒体从业者群体核心需求与绩效满意度调查体系的其他建议